Un bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée par le cadre du travail. Il vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que votre motivation.

Pour répondre aux besoins de chacun, Sensei décline le bilan de compétences en 3 formules différentes :

• Essentiel : Bilan de compétences avec 6 heures d’entretiens individuel : 1 200€ TTC
• Premium : Bilan de compétences avec 8 heures d’entretiens individuel : 1 600€ TTC
• Prestige : Bilan de compétences avec 12 heures d’entretiens individuel : 1 980€ TTC

Toutes ces formules sont éligibles à des financements CPF. C’est pourquoi nous vous invitons à contacter nos conseillers pour qu’ils vous orientent vers l’offre la plus adaptée à votre profil.

• Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, et mieux vous connaître.
• Identifier votre projet professionnel et envisager un nouveau métier qui vous correspond.
• Développer vos compétences pour sécuriser votre emploi actuel ou accéder à une nouvelle carrière.

Chez Sensei, le bilan de compétences se déroule en 4 phases : 

1. Phase préliminaire

Cette étape d’introduction permet d’analyser votre situation actuelle et de définir le programme personnalisé de votre bilan de compétences. Vous découvrirez notre plateforme digitale ainsi que votre espace personnel, accessibles tout au long de votre parcours.

2. Phase d’investigation

C’est une étape d’introspection, au cours de laquelle vous menez une réflexion sur votre profil professionnel, votre vocation, vos motivations, vos atouts. Vous identifiez grâce à cela un projet professionnel qui vous correspond. Vous êtes guidé par un consultant dédié à travers des entretiens, et vous avez accès à de nombreux outils complémentaires.

3. Phase de conclusion

Pendant cette phase, votre consultant dédié vous remettra votre document de synthèse qui détaillera votre projet professionnel et le plan d’action l’accompagnant.

4. Suivi post bilan

Un nouvel entretien sera organisé dans les 6 mois suivant la fin du bilan afin de faire un point sur le déploiement de votre projet professionnel et, le cas échéant, de le corriger ou de l’adapter à votre situation.

Que vous soyez salarié ou en recherche d’emploi, un bilan de compétences s’adresse à tous.

Vous souhaitez changer d’orientation professionnelle mais ne savez pas vers quoi vous diriger ? Vous souhaitez simplement faire un état des lieux de vos compétences professionnelles pour éventuellement déboucher sur une formation professionnelle complémentaire ? Peu importe votre situation, un Bilan de compétences vous aide à mieux vous connaître.

Toutes nos formations, y compris les Bilans de compétences, peuvent faire l’objet d’une aide au financement (CPF, Pôle Emploi, OPCO).

Accéder à notre page financements pour plus d’infos, ou contactez un conseiller Sensei.

Nos Bilans de compétences se déroulent sur une période de 12 semaines. En fonction de la formule choisie, un certain nombre de rendez-vous sera fixé avec votre consultant pour vous accompagner sur toute cette période.