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Devenir consultant en Bilan de Compétences Sensei

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Pourquoi choisir Sensei ?

Bénéficiaires clé en main

Vous n’avez aucun contact à démarcher.

Sensei vous alimente en bénéficiaires sans aucun frais supplémentaire.

Perspectives d’évolution

Votre fidélité est récompensée avec Sensei.

Plus vous réalisez de bilans, plus votre rémunération augmente. 

Aucun déplacement

Nos bilans se déroulent à 100% en distanciel.

Vous pouvez vous focaliser sur l’accompagnement de vos bénéficiaires 

Programme de Parrainages

Recommandez Sensei auprès de nouveaux bénéficiaires en bilan de compétences ou consultants et vous augmenterez votre rémunération.

Rejoignez une communauté de consultants

Échangez vos bonnes pratiques avec tous les autres consultants de la communauté Sensei Academy.

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Profitez de la bibliothèque d’outils Sensei

Accéder et utiliser les nombreux outils Sensei pour animer vos Bilans de compétences (tests, suivis, prise de rendez-vous …).

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Comment devenir consultant
en Bilan de Compétences Sensei ?

Nos Pré-requis pour rejoindre Sensei :

  • Avoir une formation RH ou psychologie
  • Minimum 3-5 ans d’expérience dans l’accompagnement individuel (formation, coaching, management, RH…)
  • Bonne culture et connaissance du marché de l’emploi

Si vous remplissez ces critères, vous pouvez postuler et suivre nos étapes de sélection 👇

Entretien de motivation

Vous passerez un entretien avec Anne-Laure, notre ambassadrice Bilan de Compétences.
L’occasion de valider que vos motivations et votre profil sont en adéquation avec les valeurs et attentes de Sensei.

Formation au Bilan de Compétences par la Sensei Academy

Que vous soyez déjà certifié ou non, vous suivrez la formation dispensée par Sensei. Cette formation attestera de vos compétences, mais aussi de votre méthode de travail. 

Démarrage de notre collaboration

À la suite de la signature de votre contrat, vous serez fin prêt à réaliser vos premiers bilans de compétences pour le compte de Sensei. Vous commencerez alors à recevoir vos premières lettres de mission.

Comment est-ce que Sensei vous alimente en bénéficiaires ?

À la carte

Définissez la volumétrie de bénéficiaire de votre choix

Une seule exigence, respecter la qualité d’exécutions des bilans.

Pas de frais

Vous ne payez pas les contacts

c’est Sensei qui vous alimente de la cadre du contrat de sous-traitance.

Flexible

Vous pouvez diminuer ou augmenter à n’importe quel moment votre nombre de bénéficiaires.

Envie de rejoindre l’aventure Sensei ?

Envoyez votre candidature en quelques clics