Nos services dédiés aux entreprises

Une approche globale et opérationnelle pour accompagner les réorganisations et les mobilités professionnelles.

Service dédié aux entreprises

Obligations des entreprises

Chaque employeur a deux missions essentielles en matière de mobilité professionnelle

reconversion professionnelle

Favoriser le développement des compétences

test de personnalité

Assurer une adaptation optimale au poste de travail. 

Pour y répondre,
vous devez mettre en place
un plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences est opportunité pour

Améliorer la performance de vos salariés

Les formations permettent à vos salariés d’acquérir de nouvelles compétences et de perfectionner leurs techniques et méthodes de travail.

La motivation et la fidélisation de vos salariés

C’est aussi un moyen efficace de montrer à vos salariés qu’ils sont valorisés et que leur développement professionnel est aussi un enjeu pour votre entreprise.

Le respect des obligations légales

Selon la loi, vous êtes dans l’obligation de proposer des formations à vos salariés pour leur permettre d’adapter leurs compétences et de faire face aux évolutions de leur métier.

La compétitivité

En investissant dans la formation de vos salariés, vous disposerez d’une main-d’œuvre qualifiée et capable de s’adapter aux changements.

Notre rôle

Nous vous accompagnons à chaque étape pour l’optimisation des besoins de vos salariés.

Vous avez besoin de :

reconversion professionnelle
Faire un bilan de compétences
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Les solutions Sensei

Concrètement pour vous aider dans vos différents besoins, voici les actions que l’on vous propose :

Le Bilan de Compétences

Pour une montée en compétences, un changement de poste ou un accompagnement pour le départ d’un de vos salariés.

VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Pour valoriser l’expérience de vos salariés avec l’obtention d’un diplôme à la hauteur de leurs compétences.

Bilan d'orientation scolaire

Le Plan de Compétence

Conseil et accompagnement à la mise en place d’un plan de compétence dans l’entreprise

Les plans d'actions professionnels

L’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST)

Pour valoriser les situations de travail comme lieu d’apprentissage 

equipe sensei

On se présente ?

Sensei, c’est une équipe de plus de 50 collaborateurs pour vous accompagner dans votre mobilité professionnelle.

C’est à Aix-les-Bains, au cœur de la Savoie, que nous nous retrouvons autour de valeurs communes, plaçant l’humain au centre de notre démarche

C’est aussi plus de 100 consultants certifiés et formés par Sensei qui vous accompagnent chaque jour dans la construction de votre projet professionnel.

Sensei en quelques points clés

5 ans

D’expérience dans l’accompagnement

+ 50

Collaborateurs
salariés

+ 3 000

Bénéficiaires
accompagnés

9/10

De satisfaction client d’après Avis Vérifiés

marque iso 9001 2015 sans cofrac

Sensei est labélisé ISO 9001

Cela vous garantit que nous mettons en place des actions pour améliorer continuellement la satisfaction de nos clients. Mais cela vous assure aussi que nous délivrons des services conformes.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILAN DE COMPETENCES

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER LES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

Sensei respecte le référentiel Qualiopi

Cela vous garantit que nous mettons en place des actions pour améliorer continuellement la satisfaction de nos clients. Mais cela vous assure aussi que nous délivrons des services conformes.

Une démarche encadrée par la loi

Un bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée par le cadre du travail selon les articles R.6313-2, R.6313-3, R.6313-4, R. 6313-5, R.6313-6, R.6313- 7 et R. 6313-8

Nos consultants sont tenus au secret professionnel qui vous garantit une totale confidentialité y compris vis-à-vis de votre employeur.

Pour chacune de nos formules de bilan de compétences, la répartition de vos heures d’entretiens sera mise en place avec vous selon un planning personnalisé.

VAE

Pourquoi choisir Sensei ?

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Discutons ensemble de votre projet professionnel

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