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Bilan de compétences

On a quelques questions à vous poser :

Il est temps de faire le point sur votre vie pro !

Bilan de compétences

Trouver le métier qui vous donne envie de vous lever chaque matin

Dans cette nouvelle réalité, le réveil n’est pas douloureux parce que vous êtes content d’aller travailler. Le blues du dimanche soir n’existe plus. Votre travail a du sens, et vous êtes exactement là où vous devez être.

C’est précisément ce que vous pourriez atteindre avec le bilan de compétences Sensei.

Le Bilan de Compétences
Sensei 100% en ligne

Des entretiens individuels avec votre consultant certifié et formé par Sensei

Vous progressez pour définir votre parcours professionnel idéal lors de rendez-vous en visio avec votre consultant

Bilan de compétences sensei
Faire un bilan de compétences

Des tests de personnalité pour apprendre à mieux vous connaître

Nos consultants en bilan de compétences vous orienteront vers les tests les plus adaptés à votre profil pour vous aider à mieux comprendre :

Des activités accessibles sur la plateforme digitale

La plateforme digitale facilite votre Bilan de Compétences en regroupant tout ce dont vous avez besoin à un seul endroit.

Sur la plateforme Sensei, vous trouverez :

Réaliser un bilan de compétences

Vous terminerez votre Bilan avec un plan d'action clair vers votre nouvel objectif professionnel

Comment se déroule un Bilan de Compétences ?

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01

Phase Préliminaire

C’est l’étape d’introduction, le premier contact avec votre consultant pour faire le point sur votre situation actuelle.

02

Phase d'investigation

Vous entrez alors dans le vif du sujet avec un travail d’introspection.

Cette étape s’appuie sur les différents tests psychotechniques ainsi que sur les entretiens réguliers avec votre consultant.

03

Phase de conclusion

Vous identifiez enfin un ou plusieurs projets professionnels qui correspondent à vos critères.

Votre consultant vous aide à déterminer un plan d’action concret pour réaliser ce projet.

C’est à vous de jouer !

04

Suivi Post Bilan

Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.

Votre consultant prend de vos nouvelles 6 mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.

Les débouchés à la suite d'un bilan de compétences chez Sensei

Chaque projet est unique et offre de nombreux débouchés professionnels
allant de la reconversion professionnelle à l’évolution de poste.

Bilan de compétences

27%

ont bénéficié d’une évolution de poste ou d’un changement d’entreprise

10%

ont repris une formation

36%

ont complètement changé pour se reconvertir dans un autre domaine ou métier

27%

se sont confortés dans leur situation professionnelle

Nos Formules
pour changer de vie

Le bilan de compétences doit être accessible à tous et adapté aux besoins de chacun.

Nous avons fait le choix de proposer différentes formules pour répondre au mieux aux problématiques de chacun.

Pour avoir accès aux objectifs, aux prérequis, et aux différentes modalités d’accès et de réalisations :

Le Bilan de Compétences Sensei

de

1200

à

2800

EUR

Les Plus Sensei

En nous rejoignant, vous avez accès à l’ensemble de nos outils pour vous guider dans votre introspection

Faire un bilan de compétences
Faire un bilan de compétences
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Rejoindre une communauté de bénéficiaires

Sur la communauté vous pourrez communiquer avec d’autres bénéficiaires qui cherchent leur voie, mais également échanger avec tous nos consultants.

Un générateur de CV en ligne

Accessible depuis la plateforme Sensei, vous pourrez générer votre nouveau CV avec de nombreux templates et une aide à la complétion.

Les fiches de tous les métiers

Depuis la plateforme vous pouvez accéder à l’ensemble des fiches métiers avec le détail, la description des postes et les formations permettant d’y accéder, pour votre projet de reconversion.

Les ressources Sensei

Accédez à une bibliothèque de contenus en ligne et à des templates gratuits pour vous aider à construire votre nouveau projet professionnel.

Retrouvez les témoignages
de nos bénéficiaires.

Ils sont déjà plus de 8000 à avoir retrouvé du sens dans leur vie professionnelle !

Un véritable temps pour soi

Nathalie G.

Merci pour la richesse de ce parcours qui dépasse le cadre professionnel, les échanges avec un coach m’ont permis de me sentir soutenue…

Très content d'avoir fait mon bilan

Très content d’avoir fait mon bilan avec SENSEI et plus particulièrement avec mon consultant Maxime Cliquot, qui est une personne très pro…

Belle expérience avec Sensei

Entreprise sérieuse. Belle expérience avec Sensei. Ils vous accompagnent et donnent des conseils dans vos futurs projets. Je vous les recommande.

Les financements possibles pour un bilan de compétences

L’équipe du pôle financement de Sensei vous accompagne pas à pas dans le financement de vos bilans de compétences.

Notre Mission

Vous aider à trouver la meilleure solution de financement pour votre projet d’évolution professionnelle.

On se charge de tout, recherche de financement, constitution de votre dossier, envoie aux organismes financeurs…

Vous n’avez plus qu’à commencer sereinement votre projet professionnel !

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Sensei en quelques points clés

+ 7 ans

D’expérience dans l’accompagnement

+ 100

Collaborateurs
salariés

+ 8 000

Bénéficiaires
accompagnés depuis 2021

9,6/10

De satisfaction client d’après Avis Vérifiés depuis 2021

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILAN DE COMPETENCES

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER LES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

Sensei respecte le référentiel national qualité

Pour l’ensemble de ces activités à savoir le BDC, la VAE et la Formation. Cela assure la mise en place de processus sérieux et transparents pour délivrer des services de qualité.

logo iso

N°de certificat ISO 9001 :

A 4659-9001

Sensei est certifié ISO 9001 : 2015 Systèmes de management de la qualité

Cela démontre que toute l’organisation de Sensei est basée avant tout sur la satisfaction des bénéficiaires.

Une démarche encadrée par la loi

Un bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée par le cadre du travail selon les articles R.6313-2, R.6313-3, R.6313-4, R. 6313-5, R.6313-6, R.6313- 7 et R. 6313-8

Nos consultants sont tenus au secret professionnel qui vous garantit une totale confidentialité y compris vis-à-vis de votre employeur.

Pour chacune de nos formules de bilan de compétences, la répartition de vos heures d’entretiens sera mise en place avec vous selon un planning personnalisé.

Les questions que vous vous posez

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet d'accompagner vos remises en question et de prendre du recul sur votre carrière, vos valeurs et vos capacités.

 

Le bilan de compétences peut être utilisé pour diverses raisons telles que : 

  • Pour mieux se connaître professionnellement
  • Pour monter en compétences au sein de son entreprise 
  • Pour faire une reconversion professionnelle
  • ...

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Voilà quelque temps que vous vous sentez bloqués professionnellement… Vous êtes en poste mais celui-ci a beaucoup changé, a perdu de son sens ou ne correspond plus à vos valeurs. Vous aspirez peut-être à plus d’épanouissement, à un meilleur équilibre entre vos vies pro et perso ou à changer totalement de métier, mais vous ne savez pas par où commencer (et c’est bien normal).

 

En discutant avec vos proches, l’expression “bilan de compétences” a sûrement été prononcée, sans vraiment faire écho chez vous. Il est temps pour vous d’en savoir plus à ce sujet, car c’est un outil extrêmement performant pour concrétiser votre futur projet professionnel !

 

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Quelles sont les phases d'un bilan de compétences ?

Le Bilan de Compétences se déroule en 4 étapes :

1 – Phase préliminaire

C’est l’étape d’introduction, le premier contact avec votre consultant pour faire le point sur votre situation actuelle.

2 – Phase d’investigation

Vous entrez alors dans le vif du sujet avec un travail d’introspection. Cette étape s’appuie sur les différents tests psychotechniques ainsi que sur les entretiens réguliers avec votre consultant.

3 – Phase de conclusion

Vous identifiez enfin un ou plusieurs projets professionnels qui correspondent à vos critères. Votre consultant vous aide à déterminer un plan d’action concret pour réaliser ce projet. C’est à vous de jouer !

4 – Suivi post-bilan

Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences. Votre consultant prend de vos nouvelles 6 mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet. Vous aurez également accès, pendant et après, à notre communauté qui regroupe des personnes motivées qui, comme vous, ont décidé de prendre en main leur carrière.

Combien coûte un bilan de compétences ?

Chez Sensei nous proposons 5 formules pour s’adapter aux besoins des personnes que l’on accompagne. Les tarifs varient de 1200€ à 2800€.

Chaque bilan de compétences peut être financé par votre CPF, des aides pôle emploi ...

Contactez nos consultants en développement de carrière pour plus d’informations.

À qui s'adresse un bilan de compétences ?

Que vous soyez salarié ou en recherche d’emploi, un bilan de compétences s’adresse à tous.

 

Vous souhaitez changer d’orientation professionnelle mais ne savez pas vers quoi vous diriger ? Vous souhaitez simplement faire un état des lieux de vos compétences professionnelles pour éventuellement déboucher sur une formation professionnelle complémentaire ? Peu importe votre situation, un Bilan de compétences vous aide à mieux vous connaître.

Est-ce que je peux utiliser mon CPF pour payer mon bilan de compétences ?

Les Bilans de compétences, peuvent faire l’objet d’une aide au financement (CPF, Pôle Emploi, OPCO). Accéder à notre page financements pour plus d’infos, ou contactez un conseiller Sensei.

 

Notre pôle d’intégration se charge de vous orienter vers le financement le plus adapté pour vous.

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Nos Bilans de compétences se déroulent sur une période de 12 semaines. En fonction de la formule choisie, un certain nombre de rendez-vous sera fixé avec votre consultant pour vous accompagner sur toute cette période.

Est-ce que le bilan de compétences est compatible avec mon job actuel ?

La plupart des personnes que l’on accompagne restent en poste sur l’ensemble de la durée de l’accompagnement. Nos consultants en bilan de compétences s’adaptent à vos horaires et contraintes professionnelles.

Par où commencer ?

Faites le point gratuitement pour voir si le Bilan de compétences est une bonne solution pour vous.

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Vous vous posez des questions sur votre projet professionnel ? Vous vous sentez dans le brouillard ? Mais vous avez l’envie de trouver des solutions.

Parlez-en gratuitement avec un consultant Sensei qui apportera toutes les réponses à vos questions.

Ce que nous allons aborder pendant cet échange 

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