Le Bilan de Compétences en ligne

12 semaines pour retrouver du sens dans votre travail

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Bilan de compétences

On a quelques questions à vous poser :

Il est temps de faire le point sur votre vie pro !

Bilan de compétences

Trouver le métier qui vous donne envie de vous lever chaque matin

Dans cette nouvelle réalité, le réveil n’est pas douloureux parce que vous êtes content d’aller travailler. Le blues du dimanche soir n’existe plus. Votre travail a du sens, et vous êtes exactement là où vous devez être.

C’est précisément ce que vous pourriez atteindre avec le bilan de compétences Sensei.

Le bilan de compétences
Sensei

Des entretiens individuels avec votre consultant

Vous faites le point régulièrement avec votre consultant lors de rendez-vous en visio.

La fréquence et l’horaire des entretiens sont adaptés à votre rythme. Ces échanges sont l’occasion d’analyser les résultats de vos tests et d’avancer dans le travail d’introspection.

Bilan de compétences sensei
Faire un bilan de compétences

Des tests de personnalité pour apprendre à mieux vous connaître

Les consultants en bilan de compétences disposent de tests pour vous aider à mieux comprendre :

  • Vos points forts et points faibles
  • Vos priorités dans votre vie professionnelle
  • Vos compétences et vos caractéristiques

Ils adaptent les tests à votre situation et votre projet.

Des activités accessibles sur la plateforme digitale

La plateforme digitale facilite votre Bilan de Compétences en regroupant tout ce dont vous avez besoin à un seul endroit. Vous y trouverez :

  • Des activités d’introspection à réaliser en ligne
  • Des exercices pour compléter vos entretiens visio
  • Les résultats de vos tests pour les consulter quand vous le souhaitez

Réaliser un bilan de compétences

Comment se déroule un Bilan de Compétences ?

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01
Phase Préliminaire

C’est l’étape d’introduction, le premier contact avec votre consultant pour faire le point sur votre situation actuelle.

02
Phase d'investigation

Vous entrez alors dans le vif du sujet avec un travail d’introspection.

Cette étape s’appuie sur les différents tests psychotechniques ainsi que sur les entretiens réguliers avec votre consultant.