Ressources gratuites / 6 arguments béton pour demander une augmentation de salaire
Obtenir une augmentation de salaire est un processus délicat et parfois difficile à amorcer. Mais avec de bons conseils et une préparation adéquate, vous pouvez convaincre votre employeur de vous accorder une augmentation de salaire méritée.
Au programme de cet eBook
- Identifier le bon interlocuteur
Cela peut être votre manager ou un RH selon votre entreprise. Il est important que vous suiviez les procédures internes et la hiérarchie pour éviter de commettre une erreur, pouvant porter préjudice à votre demande.
- Identifier le meilleur moment pour demander une augmentation de salaire
En fonction de votre entreprise, plusieurs moments clés sont identifiés comme plus propice à une demande d’augmentation de salaire :
- Après une promotion
- Lors de votre entretien annuel
- Lors d’un entretien demandé par vous ou votre employeur
- Les pires moments pour demander son augmentation de salaire
- Déterminer le bon montant à négocier
Avant de partir tête baissée dans le bureau de votre supérieur pour demander votre augmentation de salaire, informez-vous sur votre valeur sur le marché de l’emploi.
Votre salaire dépend de votre formation, d’années d’expériences, de responsabilités et de performances individuelles. Il est également corrélé aux salaires dans votre secteur.
- Les 6 arguments béton pour obtenir haut la main votre augmentation de salaire
Voici une liste non exhaustive d’arguments pour appuyer votre demande d’augmentation :
- L’évolution de vos responsabilités
- L’atteinte des objectifs de l’année
- Votre salaire est en dessous du marché
- Votre montée en compétences
- La santé financière de votre entreprise
- Votre profil est recherché sur le marché du travail
BONUS : Nous avons anticipé pour vous le pire des scénarios : Votre employeur refuse votre demande d’augmentation de salaire.
Découvrez dans cet Ebook comment rebondir et argumenter votre demande de hausse de salaire.