LinkedIn : 10 conseils pour optimiser son profil et attirer l’attention des recruteurs

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LinkedIn : 10 conseils pour optimiser son profil et attirer l’attention des recruteurs

Que vous soyez à la recherche de nouvelles opportunités d’emploi ou tout simplement à la recherche d’une visibilité professionnelle, LinkedIn est le réseau social professionnel où il faut être en 2023. 

Dans le cadre d’une activité professionnelle, LinkedIn est le réseau social le plus utilisé avec 84% par rapport aux autres réseaux sociaux. 

Il vous permettra de : 

  • Vous mettre en réseau avec des experts professionnels dans votre domaine d’activité. Aujourd’hui c’est plus de 500 000 entreprises françaises et plus de 3,5 millions de visiteurs quotidiens qui sont présents sur ce réseau social. 
  • Vous créer une visibilité professionnelle en agissant un peu comme une carte de visite en ligne. 
  • Avoir accès à de nombreuses offres d’emploi.
  • Être tenu informé des actualités professionnelles de votre domaine d’activité. Cela peut vous aider à rester au fait des dernières tendances et à développer vos compétences. 

En résumé, LinkedIn est un outil précieux si vous cherchez à développer votre carrière professionnelle. Alors n’hésitez pas à créer votre profil et à vous connecter avec d’autres professionnels de votre secteur. 

Bien sûr pour bien débuter sur LinkedIn, nous vous partageons aujourd’hui les 10 règles à suivre pour avoir le meilleur profil possible. 

1/ Travailler sa bannière LinkedIn

LinkedIn : 10 conseils pour optimiser son profil et attirer l’attention des recruteurs

Afin d’attirer l’œil sur votre profil LinkedIn, rien de plus efficace qu’un visuel. Aujourd’hui c’est plus de 90% des informations qui sont retenues grâce à un support visuel, alors ne négligez pas la première chose que le recruteur verra de votre profil. 

Pour vous aider à la réaliser, suivez ces quelques conseils : 

  • Utilisez une image de bonne qualité : assurez-vous que l’image est nette et de bonne résolution. 
  • Choisissez un visuel en cohérence avec votre activité et le métier visé
  • Utilisez des couleurs et un design qui se marient bien avec votre photo de profil. Votre bannière et votre photo de profil doivent être cohérentes. 
  • Ne chargez pas votre bannière de trop d’informations : vous avez seulement quelques secondes pour attirer l’attention des visiteurs, alors assurez-vous que votre bannière est claire et concise.
  • Pour finir utilisez des polices lisibles : de taille suffisamment grande et de couleur contrastée. 

Pour réaliser le visuel de votre bannière LinkedIn, je vous conseille d’utiliser Canva. Cet outil gratuit et simple d’utilisation vous permettra de créer le visuel parfait pour votre profil LinkedIn. 

Maintenant que votre bannière est réalisée, vous n’avez plus qu’à l’ajouter sur votre profil LinkedIn en cliquant sur le petit crayon à droite de la bannière. 

2/ Choisir la bonne photo de profil

Lors de leur recherche les recruteurs ont une vue rapide sur 2 éléments : votre photo de profil ainsi que votre titre professionnel. 

Celle-ci représente donc 50% du travail pour attirer le recruteur.

Pour avoir une bonne photo de profil, il faut : 

  • Choisir une photo professionnelle : Oubliez les photos de vacances ou les photos au bord de la plage avec les copains. Privilégiez une photo où vous êtes seul
  • Choisissez une photo de bonne qualité : évitez les photos zoomées et pixelisées. 
  • Et surtout… N’oubliez pas de sourire. 

3/ Travailler votre titre professionnel

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Pour apparaître dans les premiers résultats de recherches, il est important de décrire correctement votre recherche de poste et les mots-clés associés. 

Ne marquez pas “En recherche d’emploi” par exemple, car aucun recruteur ne notera cela dans sa barre de recherche. Notez plutôt, “ Secrétaire administrative en quête d’une nouvelle expérience professionnelle”

Ce titre est plus accrocheur que le précédent et vous permettra surtout de remonter dans les recherches LinkedIn . 

Une chose à retenir : Indiquez le nom de votre poste dans le titre professionnel est obligatoire pour un bon profil LinkedIn.

4/ Faites un résumé attractif et pertinent

Prenez le temps d’écrire votre résumé. C’est la seule partie de votre profil qui vous permettra de vous décrire un peu plus. Voyez-le comme une mini-lettre de motivation.

En effet, les recruteurs ayant cliqué sur votre profil, donneront une importance toute particulière à votre résumé. Cela leur permettra de voir votre façon d’écrire, de vous résumer mais aussi votre originalité…

Même si bien sûr l’originalité dépend de votre secteur d’activité, le résumé doit être un court texte personnel. C’est l’occasion rêvée de vous démarquer, de montrer qui vous êtes et de parler de votre parcours. 

N’hésitez pas aussi à la fin de votre résumé de mentionner clairement que vous êtes à la recherche d’un emploi, stage ou alternance et ajoutez votre adresse mail, afin que les recruteurs puissent vous contacter plus rapidement.

5/ Changer L’URL de votre profil

Il est important de personnaliser le lien de votre profil LinkedIn, pour que les recruteurs puissent identifier facilement votre profil et se connecter avec vous. 

Sur ordinateur : Pour changer votre URL sur LinkedIn, rendez-vous sur votre profil. En haut à droite, cliquez sur “Modifier le profil public et l’URL”.

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Ensuite, vous aurez accès à votre URL et pourrez la modifier aisément. 

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Sur téléphone : Rendez-vous sur votre profil personnel, cliquez sur le bouton “…” et descendez jusqu’au champ coordonnées. Cliquez ensuite sur le crayon à droite de ce champ pour accéder aux modifications. Vous pourrez alors changer votre URL de profil LinkedIn, votre adresse mail…

6/ Miser sur les recommandations

Pour augmenter votre visibilité sur les moteurs de recherche et attirer l’attention des recruteurs sur LinkedIn, il est important d’obtenir des recommandations de vos collègues, employeurs, clients et autres professionnels de votre domaine. Ces recommandations apparaîtront sur votre profil dans la catégorie “compétences” et vous aideront à vous faire remarquer. 

Cependant, il est préférable de refuser les recommandations de personnes qui ne sont pas liées à votre travail comme vos amis ou même des personnes que vous ne connaissez pas.

Si vous avez du mal à obtenir des recommandations, n’hésitez pas à demander à vos collègues, anciens collègues… de le faire. 

Vous pouvez aussi leur demander directement en vous rendant dans la catégorie “compétence” de votre profil et en leur envoyant une demande sur la compétence où vous souhaitez être recommandé. 

7/ Faire savoir aux recruteurs que vous êtes à la recherche d’un emploi

Sur la plateforme LinkedIn, deux méthodes sont disponibles afin de faire savoir aux recruteurs que vous êtes à la recherche d’un emploi. 

La première méthode consiste à l’indiquer directement dans votre titre professionnel. 

Attention, comme expliqué précédemment, ne mettez pas simplement “à la recherche d’une expérience professionnelle”. Indiquez clairement quel poste vous souhaitez. Par exemple “ Chargée de communication à la recherche de nouveaux défis”. 

 

La deuxième méthode, quant à elle, est plus subtile. Si vous souhaitez rester discret sur votre recherche d’emploi, LinkedIn, vous permet désormais de faire part de votre recherche seulement aux recruteurs. 

Pour cela :

  • Cliquez sur vous
  • Allez dans “préférences et confidentialités”
  • Cliquez sur “confidentialité”
  • Allez dans le menu “préférences de recherche d’emploi”
  • Mettez “oui” sur “faire savoir aux recruteurs que vous êtes à l’écoute de nouvelles opportunités”
  • Vous pouvez aussi mettre à jour vos objectifs professionnels et mettre une note pour les recruteurs. 

8/ Ne pas négliger les mots clés

Pour optimiser votre référencement sur LinkedIn et attirer l’attention des recruteurs, il est très important d’inclure des mots-clés pertinents dans les différentes sections de votre profil : titre professionnel, résumé ou encore compétences.

 Pour savoir quels mots-clés utiliser, vous pouvez consulter les profils de professionnels de votre domaine d’activité, examiner les offres d’emploi qui vous intéressent et en retirer les mots-clés importants. Vous pouvez également consulter les listes de compétences les plus recherchées publiées par LinkedIn et mettre en avant celles qui correspondent à votre profil. 

9/ Créer du contenu

LinkedIn c’est avant tout un réseau qui vous permet de commenter, liker ou bien partager du contenu avec votre domaine d’activité. 

Ainsi, créer du contenu sur LinkedIn peut être bénéfique pour votre carrière et votre entreprise de plusieurs manières. 

Tout d’abord, cela vous permet de vous positionner en tant qu’expert dans votre domaine et de montrer votre valeur aux recruteurs et aux clients potentiels. Cela peut vous aider à vous démarquer de la concurrence et attirer l’attention de personnes qui recherchent des personnes qualifiées pour des opportunités de carrière ou de collaboration. 

En publiant du contenu sur LinkedIn, vous pouvez également étendre votre réseau en vous connectant avec d’autres professionnels et en engageant avec eux sur votre contenu. Cela peut vous aider à établir des relations professionnelles solides et à élargir votre cercle de contact. 

De plus, en publiant régulièrement et du contenu de qualité sur LinkedIn, vous pouvez contribuer à alimenter la conversion sur des sujets importants dans votre domaine d’activité et influencer la pensée de votre communauté professionnelle. Cela peut vous donner une voix et une plateforme pour partager votre expertise et vos idées. 

En résumé, créer du contenu sur LinkedIn peut vous aider à vous faire connaître en tant qu’expert, à établir des relations professionnelles solides, et à contribuer à la conversion sur des sujets importants et professionnels. 

10/ Rejoindre des groupes Linkedin et agrandir son réseau professionnel

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles il peut être intéressant de rejoindre un groupe sur LinkedIn. 

  • Restez informé sur les dernières tendances et développements de votre domaine d’expertise.
  • Établissez des connexions professionnelles avec des personnes partageant les mêmes centres d’intérêt et les mêmes préoccupations. 
  • Partagez votre expertise et apprenez de celle des autres.
  • Trouvez des opportunités de carrière et des emplois en rejoignant des groupes pertinents pour votre domaine de travail. En effet, il arrive que les recruteurs regardent les membres de listes des groupes LinkedIN pour repérer les professionnels experts dans leur domaine.

 

Ainsi, rejoindre un groupe LinkedIn est une excellente façon de développer votre réseau professionnel et de rester informé sur les dernières tendances. 

Pour rejoindre un groupe, rien de plus simple. Il vous suffit de taper le mots-clé dans la barre de recherche et de trouver le groupe qui vous intéresse. 

Maintenant que vous avez réalisé toutes ces étapes, il ne vous reste plus qu’à élargir votre réseau. 

Pour cela, en plus de la publication de contenu intéressant et de votre participation sur des groupes LinkedIn, vous pouvez : 

  • Utilisez les fonctionnalités de recherche avancée de LinkedIn pour trouver des personnes avec qui vous aimeriez vous connecter. Vous pouvez utiliser des mots-clés pour trouver des personnes qui travaillent dans votre domaine. 
  • Interagissez avec les publications et les commentaires de vos connexions. Cela peut encourager ces personnes à interagir avec vous en retour et donc à étendre votre réseau. 
  • Participez à des événements professionnels ou à des conférences dans votre domaine. Cela peut être une excellente occasion de rencontrer de nouvelles personnes et de développer votre réseau.

 

Voilà, il ne vous reste plus qu’à créer votre plus beau profil LinkedIn pour attirer l’attention des recruteurs. 

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