Notre formation “Recrutement et intégration”
Découvrez comment affiner vos stratégies de recrutement pour attirer et convertir les candidats idéaux en membres engagés de votre équipe
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est faite pour vous si vous êtes :
- une personne ambitieuse qui aspire à évoluer dans sa carrière et atteindre de nouveaux sommets
- à la recherche d'un développement continu en comprenant l'important de l'apprentissage continu pour rester compétitif sur le marché du travail en constante évolution
Cette formation n’est pas adaptée à votre profil si :
- Vous êtes déjà expert en gestion du personnel
La formation "recrutement et intégration" en détail
5h de suivi individuel avec un formateur dédié
L’objectif de cette formation est de vous permettre d’améliorer votre activité professionnelle. Apprenez à :
- Définir les compétences recherchées lors d’un recrutement
- Rédiger des offres et les différents canaux pour la diffuser
- Faire passer des entretiens aux candidats
- Intégrer les nouveaux collaborateurs à l’entreprise
10h de travaux pratiques ou projet
20h de modules e-learning vidéo
Au programme :
- Apprenez à définir les critères de recrutement précis pour aligner les besoins de votre entreprise avec les compétences des candidats.
- Maîtrisez les techniques de diffusion d’annonces et l'utilisation des outils digitaux pour attirer les bons profils.
- Conduisez des entretiens de recrutement structurés pour évaluer efficacement le potentiel des candidats.
- Développez des stratégies pour intégrer harmonieusement les nouveaux employés et maximiser leur engagement.
- Utilisez des méthodes innovantes pour soutenir les collaborateurs en situation de handicap et promouvoir l'inclusion.
La formation “Recrutement et intégration"
2000,00
EUR
Pour avoir accès aux objectifs, aux prérequis, et aux différentes modalités d’accès et de réalisations :
Paiement en 1 à 10 fois sans frais
Financement avec Mon Compte Formation
En choisissant la formation, vous aurez accès à :
-
La formation e-learning accessible à vie :
20h de vidéos répartis en 6 chapitres -
Les rendez-vous individuels :
5 entretiens d'une heure avec un professionnel des ressources humaines - Le Passage de la certification en fin de formation pour attester vos nouvelles compétences.
La plateforme Sensei
En nous rejoignant aujourd’hui, vous avez accès à l’ensemble de nos outils pour vous guider dans votre transition
Les fiches de tous les métiers
Depuis la plateforme vous pouvez accéder à l’ensemble des fiches métiers avec le détail, la description des postes et les formations permettant d’y accéder.
Les ressources Sensei
Accédez à une bibliothèque de contenus et à des templates gratuits pour vous aider à construire votre nouveau projet professionnel.
Une Formation certifiante
Cette formation vous délivre la certification enregistrée au RS 6168 sous le nom “Recrutement et intégration”
Ce que vous obtiendrez avec cette formation en ressources humaines
Stratégie et recrutement Approfondie
- Apprenez à définir les critères de recrutement adaptés aux besoins spécifiques de l’entreprise.
- Maîtrisez les techniques pour diffuser des offres de recrutement captivantes et efficaces sur divers canaux.
- Formez-vous pour mener des entretiens inclusifs et équitables qui mettent en valeur le potentiel des candidats.
Intégration et Gestion des Nouveaux Collaborateurs
- Découvrez comment créer des stratégies d'intégration pour accueillir et motiver les nouveaux employés.
- Utilisez des outils et méthodes pour soutenir efficacement les collaborateurs, y compris ceux en situation de handicap.
Outils RH et Optimisation
- Familiarisez-vous avec les systèmes de gestion des ressources humaines pour optimiser l'administration du personnel.
- Implémentez des stratégies pour améliorer la cohésion et la performance de l’équipe à travers des activités de team building et de bien-être au travail.
Ce qu’ils ont pensé de l’accompagnement Sensei
Un véritable temps pour soi
Nathalie G.
Merci pour la richesse de ce parcours qui dépasse le cadre professionnel, les échanges avec un coach m’ont permis de me sentir soutenue…
Très content d'avoir fait mon bilan
Très content d’avoir fait mon bilan avec SENSEI et plus particulièrement avec mon consultant Maxime Cliquot, qui est une personne très pro…
Belle expérience avec Sensei
Entreprise sérieuse. Belle expérience avec Sensei. Ils vous accompagnent et donnent des conseils dans vos futurs projets. Je vous les recommande.
Comment financer votre formation
L’équipe du pôle financement de Sensei vous accompagne pas à pas dans le financement de votre formation.
Notre Mission
Vous aider à trouver la meilleure solution de financement pour votre projet d’évolution professionnelle.
On se charge de tout, recherche de financement, constitution de votre dossier, envoie aux organismes financeurs…
Vous n’avez plus qu’à commencer sereinement votre projet professionnel !
Sensei en quelques points clés
+ 7 ans
D’expérience dans l’accompagnement
+ 100
Collaborateurs
salariés
+ 8 000
Bénéficiaires
accompagnés depuis 2021
9,6/10
De satisfaction client d’après Avis Vérifiés depuis 2021
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILAN DE COMPETENCES
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER LES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
Sensei respecte le référentiel national qualité
Pour l’ensemble de ces activités à savoir le BDC, la VAE et la Formation. Cela assure la mise en place de processus sérieux et transparents pour délivrer des services de qualité.
N°de certificat ISO 9001 :
A 4659-9001
Sensei est certifié ISO 9001 : 2015 Systèmes de management de la qualité
Cela démontre que toute l’organisation de Sensei est basée avant tout sur la satisfaction des bénéficiaires.
Une démarche encadrée par la loi
Un bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée par le cadre du travail selon les articles R.6313-2, R.6313-3, R.6313-4, R. 6313-5, R.6313-6, R.6313- 7 et R. 6313-8
Nos consultants sont tenus au secret professionnel qui vous garantit une totale confidentialité y compris vis-à-vis de votre employeur.
Pour chacune de nos formules de bilan de compétences, la répartition de vos heures d’entretiens sera mise en place avec vous selon un planning personnalisé.
La réponse à vos questions
La formation ainsi que les bonus sont accessibles à vie sur la plateforme Sensei.
Les coachings se déroulent sous forme d’échange en visioconférence. Il y a 6 entretiens de 30 minutes à planifier avec votre coach dans un délai de 12 semaines après le début de la formation.
Oui, vous choisissez votre coach avant le début de votre formation.
La certification est validée à la suite d'un examen devant un Jury composé d'expert qui atteste vos nouvelles compétences/.
Oui, la formation Vendre pour les Non-Commerciaux est éligible aux CPF et à plusieurs autres aides au financement.
Pour trouver la meilleure solution de financement en fonction de votre situation, vous pouvez vous rapprocher du pôle de financement Sensei.
Oui, vous pouvez payer votre formation en échelonnant les paiements en 3, 6 ou 10 fois.
Bénéficiez d'un échange gratuit avec un conseiller Sensei :
Discutons ensemble de votre projet de formation
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Vous n'êtes pas encore prêt à vous lancer dans une formation en ressources humaines ?
Parfois on a besoin de plus d’informations avant de se lancer.
Ressources
Notre Ebook "Comment financer sa reconversion professionnelle"
Il est totalement gratuit et vous donne les premières clés pour financer votre reconversion
