Les Plans d'Actions Professionnels

Atteignez vos objectifs de carrière avec l'aide d'un expert et d'une formation en ligne.

panneaux plans d actions sensei

Nos 3 Plans d'Actions

Je Change d'Entreprise

On vous accompagne dans le développement de votre marque personnelle pour postuler à des offres d’emploi.

On vous propose des coachings, astuces et conseils pratiques pour optimiser vos chances de réussite dans votre transition professionnelle.

Je me reconvertis vers un nouveau métier

Que vous ayez comme objectif un changement de métier, de secteur ou même le lancement d’une entreprise, on vous accompagne dans votre changement de vie.

Nos coachings, astuces et conseils pratiques pour comprendre et entreprendre votre reconversion.

J'évolue dans mon entreprise

Montez en grade ou améliorez votre salaire sans changer d’entreprise !

Pour atteindre cet objectif Sensei vous propose des coachings astuces et conseils pratiques pour gonfler votre profil et prouver à votre employeur votre implication pour atteindre votre objectif.

Bilan de compétences
Bilan de compétences
consultant bdc

Un consultant pour vous booster à atteindre l'objectif que vous vous êtes fixé

Notre meilleur remède contre la procrastination ! Vous ferez des points courts avec votre consultants, mais focalisé sur l’atteinte de votre objectif. 

Si vous avez suivi un bilan de compétences avec Sensei, la plupart du temps, c’est votre consultant qui continuera de vous accompagner.

Des activités en ligne personnalisées en fonction de votre plan d'action

On a créé des parcours e-learning personnalisés en fonction du plan d’actions que vous vous êtes fixé.

C’est plusieurs heures de cours vidéo ou écrit à visionner pour vous aider à toutes les étapes de votre plan d’actions.

Ces modules de formations en ligne vous seront accessibles à vie !

activité en ligne
ressources

Des ressources utile pour t'aider à réaliser ton plans d'action

Vous trouverez dans la plateforme digitale Sensei tout ce dont vous avez besoin à un seul endroit avec :

Une communauté de personnes motivées qui, comme vous, s'intéressent à leur bonheur professionnel

Tous nos bénéficiaires ont accès à notre communauté sur Facebook.

Sur la communauté vous pourrez communiquer avec d’autres bénéficiaires qui cherchent leur voie.

Vous pourrez également  directement échanger avec les consultants pour leur poser vos questions.

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Pour vous accompagner, les consultants sont triés sur le volet

Les consultants Sensei sont sélectionnés en fonction de leur expérience et de leur diplôme.

Tous les consultants sont issus des secteurs des ressources humaines ou encore de la psychologie. Ils suivent une formation commune via la Sensei Academy.

Ces critères vous garantissent un accompagnement de qualité, quel que soit le consultant qui vous suit dans votre reconversion professionnelle.

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Marine

“S’autoriser à rêver est un premier pas vers le changement”

Reconnectez-vous à l’essentiel pour construire un projet qui vous ressemble.

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Delphine

En tant que consultante en bilan de compétences, je vous offre un espace de réflexion et d’échange pour vous aider à clarifier votre projet professionnel et à définir les étapes à suivre pour le réaliser.

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Williams

Passionné par le développement des compétences et du potentiel humain, j’accompagne les personnes et tâche de les mettre dans les conditions de la réussite de leur projet.

Plus de 90 consultants formés et certifiés par la

Sensei, un organisme certifié

ISO 9001

La norme ISO te garantit que nous mettons en place des actions pour améliorer continuellement la satisfaction de nos clients. Mais cela t’assure aussi que nous délivrons des services conformes.

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Qualiopi

Sensei respecte le référentiel Qualiopi pour les centres de formation. Cela t’assure la mise en place de processus pour délivrer des Bilan de compétences de qualité. 

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
BILAN DE COMPETENCES

Accompagnement SENSEI

Les questions que vous vous posez

Cette formule s’inscrit dans la continuité de notre accompagnement en bilan de compétences. Cependant, vous pouvez tout de même avoir accès à ce service si vous avez besoin d’être accompagné dans votre évolution ou reconversion professionnelle. 

Pour en savoir plus, prenez contact avec l’un de nos conseillers gratuitement.

Les plans d’actions s’adressent à toutes personnes souhaitant entreprendre un changement dans sa vie professionnelle : changement d’entreprise, de poste ou encore reconversion professionnelle.

Les plans d’actions sont proposés au prix unique de 590,00€.

L’accompagnement n’est pas éligible à des aides au financement, mais Sensei vous propose le règlement en 3/4x sans frais grâce à son partenaire Alma

Dans le cadre de votre Bilan de Compétences, un plan d’action sera défini avec votre consultant mais vous serez seul pour le mener à terme.

Grâce à notre formule “Les plans d’actions” vous pourrez continuer à être accompagné par votre consultant en bilan de compétences et aurez accès à de nombreuses ressources pour mener à bien votre nouveau projet professionnel.

Sensei t'accompagne à chaque étape

Les Plans d’Actions

590,00 €

Paiement par carte bancaire, Paypal ou Oney 3/4x sans frais.

Votre Plan d’Action comprend :

Après votre achat, vous serez recontacté sous 48h ouvrables par Sensei pour prendre rendez-vous avec votre consultant.

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Envie d'en savoir plus sur les Plan d'Actions ?

Remplissez ce questionnaire pour être recontacté gratuitement par Sensei.

Vous n'êtes pas encore prêt à franchir le pas des plans d'actions professionnels ?

Parfois on a besoin de plus d’informations avant de se lancer. Pour vous aider à mieux appréhender les plans d’actions professionnels, nous avons créé de nombreux contenus pour qu’il n’ait plus de secret pour vous.

📚 Articles sur les Plans d'Actions Professionnels

Bilan de compétences : et après ?

Bilan de compétences : et après ? 

Chez Sensei, nous vous accompagnons du début à la fin, jusqu’à ce que vous soyez pleinement satisfaits de votre situation professionnelle. C’est pourquoi, même après la fin du bilan, nous vous proposons de faire un point quelques mois plus tard, pour savoir où vous en êtes. C’est ainsi que nous avons pu dessiner des conclusions sur comment évoluent nos accompagnés 6 mois après un bilan de compétences.

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