Changer de métier à 35 ans : vous y pensez, vous en rêvez peut-être, mais vous vous demandez comment franchir le pas ? Vous n’êtes pas seul ! Ras-le-bol, mal-être, envie de reconversion ou ennui, 54 % des Français ne sont pas alignés avec leur travail. Un médecin en passe de devenir agriculteur biologique ; une avocate passionnée de musique qui se lance dans l’industrie de la production audiovisuelle ; ou encore un chauffeur de camion qui se reconvertit en chef cuisinier. Ces parcours interpellent.
Parce qu’il n’est jamais trop tard pour changer de voie, ce guide vous montre les étapes clés pour réussir votre reconversion.
Pourquoi changer de métier et choisir une autre carrière à 35 ans ?
Pourquoi se lancer dans une reconversion professionnelle à 35 ans ? C’est souvent l’âge idéal pour faire le point : vous avez accumulé assez d’expérience pour connaître vos forces et ce que vous ne supportez plus. C’est le moment de jouer les cartes que vous avez en main pour construire un avenir professionnel qui vous ressemble.
L’âge parfait pour se poser les vraies questions : “êtes-vous vraiment heureux avec ce que vous faites tous les jours ?” Si la réponse vacille entre “bof” et “pas vraiment”, il est peut-être temps de considérer un changement de cap professionnel.
Identifier ses motivations
Qu’est-ce qui vous pousse à changer votre métier ? Est-ce l’envie de sentir que vous menez des tâches utiles, de s’échapper à la routine métro-boulot-dodo ? Ou simplement de ne plus subir la pression de ce patron intrusif ? Identifier clairement vos motivations vous aidera à choisir le poste qui vous correspondra le mieux.
Déterminer les enjeux de sa reconversion
Les défis ? Bien sûr qu’il y en a. Entre la peur de l’échec et les contraintes financières, il n’est pas facile de s’y retrouver. Mais pensez aux avantages : envisager un changement de métier à 35 ans, c’est repenser votre parcours et faire un choix audacieux qui pourrait bien être le coup de boost de votre carrière.
Pesez le pour et le contre et n’hésitez pas à évaluer vos forces et vos faiblesses. Et si on faisait ensemble ce bilan ? Prochaine étape : l’auto-évaluation de votre situation professionnelle pour mieux cerner vos compétences. On y va ?
Faire une auto-évaluation de sa situation professionnelle
Examiner son parcours
Avant de vous reconvertir, pensez à examiner votre parcours et réalisations professionnelles. Qu’avez-vous accompli dans vos anciens emplois ? Des compétences de ninja en Excel ? Un don pour apaiser les clients furieux ? Super, mais comment ces compétences pourraient-elles être transférées dans votre nouveau métier ?
C’est aussi le bon moment pour cerner les aspects les moins gratifiants de votre travail. Quels sont les points de frustration qui vous poussent à envisager une reconversion professionnelle ?
Identifier les facteurs déclencheurs du changement professionnel
Après cette analyse, il est temps de déterminer les raisons qui alimentent votre envie de changer de voie. Est-ce le besoin de relever de nouveaux défis, le désir d’une meilleure qualité de vie ou une aspiration à travailler dans un secteur qui vous passionne vraiment ?
Le but étant d’élaborer un projet de reconversion cohérent. Consultez un conseiller en reconversion professionnelle vous aidera, sans doute, à choisir la meilleure voie à suivre.
Faire le bilan de ses compétences pour mieux se reconvertir
Alors, vous avez décidé de changer de voie ? Parfait ! Mais on ne part pas en voyage sans savoir ce qu’on emporte dans son sac à dos. Dressez un bilan de compétences complet. Ce n’est pas parce que vous changez de métier que vous repartez de zéro.
Évaluation de vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles
As de la programmation, virtuose de la comptabilité ou de la gestion de projet, chaque compétence acquise est un atout pour votre futur métier. Mais ne vous arrêtez pas là ! Les compétences relationnelles, ça vous parle ? Savoir communiquer, travailler en équipe, et même gérer les petits conflits du quotidien, c’est aussi important que de savoir manier Excel.
Les compétences organisationnelles ne sont pas en reste. Si vous êtes capable de jongler avec plusieurs projets, de respecter les deadlines tout en assurant la qualité du travail, c’est que vous avez déjà une base solide.
Identification de vos intérêts personnels
Maintenant, passons aux choses sérieuses. Quels sont vos centres d’intérêt ? Qui sait ? Votre passion pour la photographie, le design web ou même l’enseignement peut vous orienter vers les métiers les plus en phase avec vos aspirations. Et rappelez-vous, changer de voie, c’est réaligner ce que vous savez déjà faire avec ce que vous avez toujours voulu faire.
Vers quels métiers se reconvertir à 35 ans ?
Déterminer les secteurs en croissance
Bon, maintenant que vous avez une idée claire de vos compétences et de vos passions, la grande question se pose : vers quel nouveau métier se reconvertir ? À 35 ans, vous n’êtes ni trop vieux pour acquérir de nouvelles compétences, ni trop jeune pour manquer d’expérience. C’est l’âge idéal pour oser un saut audacieux, mais réfléchi dans une nouvelle aventure professionnelle.
Repérez les secteurs en pleine expansion. L’informatique, le marketing digital et les énergies renouvelables sont souvent des paris sûrs. Pensez aussi aux secteurs de l’économie verte ou la tech, où de nouvelles opportunités émergent presque tous les jours. Consultez les sites spécialisés, faites une étude de marché et n’hésitez pas à discuter avec des professionnels déjà engagés dans ces domaines.
Étudier les perspectives d'évolution de carrière
Vous avez repéré le secteur souhaité ? Renseignez-vous sur les possibilités d’évolution et le marché du travail. Quel type de formation ou de certification est requis ? Quel est le potentiel de croissance à long terme ? Et surtout, quels sont vos besoins en termes de compétences ? Par exemple, si vous souhaitez occuper un poste de chargé marketing, il serait utile de développer vos compétences en rédaction de contenu, en optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) ainsi qu’en gestion de projet.
Se préparer à la reconversion avec les bons outils
Un bon bricoleur ne part jamais sans son marteau, n’est-ce pas ?
Sélectionner les formations et certifications pertinentes
Que vous ayez besoin de vous initier à l’informatique, de maîtriser les dernières techniques de marketing digital ou de comprendre les subtilités du droit du travail, il y a sûrement une formation qui répond à vos besoins. Pensez à utiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour financer votre formation.
Planifier sa transition professionnelle
Dressez un plan détaillé des étapes de votre transition, en incluant la durée pour chaque formation. Trois mois, six mois, un an ? Déterminez des objectifs réalistes à atteindre. La transition professionnelle peut aussi impliquer des périodes sans revenu stable, surtout si vous devez quitter votre emploi actuel. Planifiez votre budget en conséquence.
Vous avez déjà une expérience significative dans votre domaine, mais vous n’avez pas de certifications pour le prouver ? C’est là qu’un accompagnement pour la VAE s’avère indispensable. Cette procédure vous permet de faire reconnaître officiellement vos compétences acquises au fil des années, souvent hors contexte académique.
Surmonter les obstacles émotionnels de la reconversion à 35 ans
Identification et gestion des obstacles psychologiques
Première étape ? Admettre que c’est OK de se sentir un peu perdu ou anxieux. Peur, doute, ou excitation, ces sentiments feront partie intégrante de votre phase transitoire. Parlez-en avec vos proches, amis ou collègues de confiance. Ils peuvent vous aider à voir les choses plus clairement.
Il est aussi important de surmonter les émotions désagréables, surtout si vous avez déjà vécu des périodes difficiles. Si vous vous trouvez dans une situation de brown out (perte de sens au travail), pensez à redéfinir vos priorités professionnelles et personnelles. Comprendre les causes de ce désengagement vous aidera à mieux orienter votre reconversion. Reprendre confiance en soi après un burn out est tout a fait possible. Seul impératif ? Se donner le temps suffisant pour se reconstruire. Cela peut impliquer de se faire accompagner par des professionnels, de participer à des ateliers de développement personnel ou simplement de mettre en place une routine quotidienne qui renforce votre bien-être (activité physique, méditation, etc.)
Comment surmonter la résistance au changement ?
- Pause professionnelle : parfois, un petit break est tout ce dont vous avez besoin pour recharger vos batteries. Une pause professionnelle peut être le moment idéal pour réfléchir sereinement à votre avenir.
- Parler, partager, échanger : entourez-vous de cheerleaders, pas de casse-pieds. Les personnes qui vous encouragent seront vos alliés les plus précieux dans votre nouveau parcours.
Passer à l’action et s’investir dans son projet
Vous avez fait votre introspection, évalué vos compétences et identifié le métier de vos rêves. Il est maintenant temps de passer à l’action et de s’investir pleinement dans votre projet de reconversion professionnelle. Oui, il est temps de mettre le turbo !
La reconversion professionnelle quand on est en cdi peut sembler intimidante. Cherchez les formations dont vous avez besoin, inscrivez-vous à des ateliers, participez à des webinaires, et n’hésitez pas à solliciter l’aide de mentors.
Alors, prêt pour le grand saut ?
